岳阳楼龙华富士康邮箱格式重要提醒龙华富士康邮箱格式需注意事项

本文目录

1. 富士康报名未进不满一个月可以内部推荐进吗？
2. 富士康内推是什么流程？

富士康报名未进不满一个月可以内部推荐进吗？

富士康要做满一个月而且符合公司的各项标准才可以推荐。根据查询相关公开信息显示，内部推荐流程：推荐简历前，推荐人应提前了解公司的岗位要求。如候选人符合本岗位招聘需求，请将其简历发送至人力资源部邮箱，并在邮件中注明推荐人及推荐职位，并附上候选人电子简历。

人力资源部收到推荐简历后，将候选人纳入正常的招聘流程，即简历筛选、聘任、面试、薪酬设定等环节。

富士康内推是什么流程？

一般员工可以很容易地找到HR或部门主管，填写内部推荐表，并直接交给HR。原则上，他们不会被分到同一个部门。如果推荐成功后有奖励，奖励金额视情况而定，从100到200不等。内部推荐流程: 推荐简历前，推荐人应提前了解公司的岗位要求; 如候选人符合本岗位招聘需求，请将其简历发送至人力资源部邮箱。并在邮件中注明推荐人及推荐职位，并附上候选人电子简历;人力资源部收到推荐简历后，将候选人纳入正常的招聘流程，即简历筛选、聘任、面试、薪酬设定等环节;